Naar aanleiding van discussiepanel event Employee branding: Nederlands bedrijfsleven niet in staat jong talent te binden
Onlangs spraak ik op een event over employee branding. Ik nam plaats in een “discussiepanel” waarbij het heel duidelijk werd dat het afwijzen van bepaalde organisatie door talentvolle jongeren, een hekel punt is. Jongeren willen een leuke cultuur, eerlijke (groene) organisatie en laten zich niet zomaar lokken met wat beloften… die nauwelijks worden nagekomen.

