Twitter is in principe jouw verkorte CV. ‘Kun je het niet in een tweet zeggen, zeg het dan niet’ is daar het motto. Je zou denken dat het Westen hiermee zouden weglopen maar het zijn de Chinezen die hun CV graag op tweetlengte versturen. Ze plaatsen deze korte CV op www.weibo.com 

Zo een 140 Chinezen hebben een profiel op Weibo.com. Recruiters zijn blij met deze trend gezien de scanbaarheid. Tevens wordt het platform gebruikt om motivaties te posten waarom je juist díe kandiaat moet aannemen.

BRON:Chinees Staatspersbureau Xinhua.